雅安市统计局“三管齐下”强化统计队伍建设

今年以来，雅安市统计局紧扣自身队伍建设，“三管齐下”不断增添举措，

立足岗位练精兵、锤炼队伍强素质，统计队伍建设成效显著。

一是注重统计专业资格考试。及时按照省局统计考办安排，在雅安人事考试网、全系统统计门户网站、雅安统计微信公众号公布报考流程、负责人员及联系方式等信息，并切实加大2021年度考试宣传力度，鼓励统计系统干部职工参加相关资格证书，圆满完成考试工作。及时将四川省高级和正高级统计师职称申报评审基本条件（试行）转发市、县（区）各部门，在全市范围内公布申报条件、咨询电话等，认真审核收集申报材料，目前有1名人员参与高级评审及1名人员参与正高级评审。

二是注重配强统计执法队伍。高度重视统计法治建设，依据统计执法资格证考试要求，精心挑选全系统统计业务骨干参与，持续配强统计执法力量。2021年在全市开展统计执法检查，大力推进统计基层基础规范化建设三年攻坚活动。

三是注重培养高精尖缺人才。全面梳理统计人才需求，拓宽选才思路，依托组织部统一组织遴选选调考试，直接挑选复合型人才充实统计队伍，为统计工作注入活力，共遴选到岗2名县（区）优秀参公人员，调任1名县（区）优秀参公人员，接收1名急需紧缺专业优秀选调生。逐一梳理内部年轻职工学历等情况，有针对性鼓励年轻职工考取各类证书、参加本科自考及在职研究生考试等。