请市人社局答复。

“WW”朋友：
       您好！您写给“市长信箱”题为“专业技术人员岗位问题”的信件已收悉，现回复如下： 
       我局工作人员多次拨打您的电话但无人接听，所以无法得知您的准确信息。
       1.根据《关于印发雅安市事业单位岗位设置管理实施细则的通知》（雅府发〔2008〕36号）规定，专业技术岗位分为13个等级（包括高级岗位、中级岗位、初级岗位），其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位为八至十级；初级岗位为十一至十三级。高级、中级、初级岗位之间的结构比例全市总体控制目标为1︰3︰6，其中市属事业单位为2︰4︰4，县（区）属事业单位为１︰3︰6,乡镇属事业单位为0.5︰3︰6.5。专业技术高级、中级、初级岗位内部的结构比例五级、六级、七级岗位之间的比例为2︰4︰4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3︰4︰3,十一级、十二级岗位之间的比例为5︰5。
       2、根据《关于事业单位岗位聘用管理中有关问题的解答意见》（川人社办发〔2010〕86号）等文件规定，本科学历首次一般聘用至专业技术十二级或管理九级岗位。
       3.根据我市招聘公告，初次聘用进入事业单位试用期为1年，再次参加工作试用期为半年，试用期期间不定等级。
       4.竞聘中级岗位所需条件包括取得中级职称任职资格，事业单位有相应岗位空缺等，并非按年限晋升。
       5.具有中级职称的专业技术岗位人员重新考入事业单位，转正定级要以本人所具有的专业技术资格、岗位聘任年限以及单位岗位空缺等情况确定。考录为公务员后的相关政策请咨询市委组织部。
       6.您已取得的职称，在新的工作单位是否重新计算，需根据您在新的岗位从事工作确定。
       如还有其它问题，可直接联系我局事业单位人事管理科（联系电话：0835-2223370）。

                
                                      雅安市人力资源和社会保障局
                                            2019年05月29日